En un comunicado emitido por el Ayuntamiento de Puerto del Rosario el alcalde del municipio, Juan Jiménez y el concejal de Desarrollo Local, David Perdomo, dieron la bienvenida esta mañana de viernes, 17 de febrero, a los 45 trabajadores y trabajadoras que se incorporan desde hoy al cuarto proyecto de ‘Puerto Brilla’, dirigido a Parados de Larga Duración (PLD), que impulsa la Concejalía de Desarrollo Local que dirige David Perdomo.
Un programa para labores de limpieza y mantenimiento
Durante siete meses, estas 45 personas que se incorporan al programa realizarán labores de limpieza y de mantenimiento en el municipio junto a la colaboración transversal de la Concejalía de Servicios, y cuyos trabajos se llevarán a cabo en distintas zonas como las agrícolas, rurales, en vías públicas o zonas de residuos de diferentes pueblos y barrios, calles peatonales de zonas comerciales, parques y jardines, diferentes instalaciones públicas y del litoral de Puerto del Rosario, entre otras.
El objetivo del proyecto, financiado por el Servicio Canario de Empleo (SCE) y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), es que los participantes obtengan un empleo y reciban, a su vez, formación para facilitar el acceso a la obtención del certificado en competencias clave que faciliten, al mismo tiempo, el acceso al certificado de profesionalidad de nivel 2.
Además de este grupo de trabajadores/as, también se contrata a un equipo docente, constituido por cuatro profesoras y una administrativa que desarrollarán las acciones de coordinación y formación en competencias clave, así como las tareas administrativas propias del proyecto.
Oportunidades de inserción laboral
Los beneficiarios de este programa han sido personas que presentaban una formación deficitaria, sin título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), ni certificado de profesionalidad y que, además, eran parados de larga duración y estaban inscritos como demandantes de trabajo.
El alcalde Juan Jiménez, subraya referente a esta actuación que “Puerto del Rosario viene siendo en los últimos años el municipio, con la población de 45.000 habitantes, con el mejor índice de empleo de toda la Provincia de Las Palmas, lo que supone el hecho de que el Ayuntamiento, a través de todo este tipo de programas de empleo, viene facilitando el acceso al mundo laboral de muchas personas para que puedan generar un mejor currículum para su futuro laboral. Al mismo tiempo, con este programa de Puerto Brilla IV estos trabajadores y trabajadoras mejorarán el aspecto de nuestro municipio gracias a la labor que desarrollarán en los próximos meses”.
Para el concejal de Desarrollo Local, David Perdomo, “volver a retomar este proyecto no es más que una respuesta a nuestro firme compromiso de velar siempre por el empleo en nuestro municipio y conseguir el pleno empleo del municipio de Puerto del Rosario, que ahora mismo es uno de los que menos tasa de desempleo tiene de Canarias”.
