En un comunicado el sindicato señala que tras la implantación del acuerdo de AENA que venía vinculado a las nuevas adjudicaciones celebradas en su mayoría en el mes de junio del presente año, UGT considera que es tiempo suficiente para que las mismas se apliquen en forma más fluida que lo que acontece actualmente.
El acuerdo de AENA suscitado en la Mea de Fomento recoge en los pliegos para su adjudicación cláusulas que favorecen tanto las condiciones laborales de los vigilantes asignados a este tipo de servicios como exigencias a las empresas adjudicatarias durante la ejecución del contrato.
En el ámbito económico establece una serie de pluses para los vigilantes de seguridad establecidos en criterios de puesto de trabajo y rotación en los filtros, que no todas las empresas están aplicando en forma suficientemente correcta en consonancia con lo recogido en el acuerdo.
Esta situación conllevo en el verano pasado a situar convocatorias de huelga con la participación de UGT en el aeropuerto de Girona, llegando a alcanzar acuerdos que garantizaran que los vigilantes vieran compensado su trabajo en forma clara y en consonancia con lo acordado.
UGT ha mantenido reuniones al respecto tanto con Aena, Fomento y la Patronal Aproser, indicando nuevamente lo que ha venido manifestando en el tiempo relacionado a que las empresas deben cumplir sin excusas con un acuerdo que conocían con anterioridad a la presentación de estas al concurso.
UGT una vez analizada la implantación del acuerdo por parte de las empresas en el territorio nacional iniciara procedimientos jurídicos sin descartar posibles movilizaciones sobre todos aquellos aeropuertos donde la implantación del acuerdo no se esté aplicando en la forma acordada .
