Servicios Públicos UGT Canarias pide “cautela” ante la sentencia europea, publicada en la jornada de ayer, sobre el proceso de estabilización del personal laboral de las administraciones públicas. Tras el análisis realizado por nuestros servicios jurídicos quedan en el aire algunas cuestiones vitales, como la obligatoriedad de su aplicación en las administraciones españolas.
En este sentido, Francisco Bautista, secretario de SP-UGTCanarias, ha puntualizado que este fallo judicial afecta al personal laboral indefinido no fijo por sentencia que pasa a ser considerado como personal temporal. “En este caso es la propia sentencia establece – señala Bautista – que es el legislador, en este caso el Estado el que tiene que modificar su norma para que estos trabajadores pasen a ser personal fijo”.
Es por ello, que desde la Federación de SP-UGT se solicitará una reunión con carácter de urgencia con el Ministerio de la Función Pública para aclarar, a la mayor brevedad posible, aquellos puntos que quedan en el aire. “Hay varias cuestiones que deben ser aclaradas, nosotros pedimos es que el Tribunal Superior de Justicia ratifique esta sentencia para ver qué va a pasar a partir de ahora”, ha especificado Bautista.
Los planes de estabilización 20/21 no están perjudicados por esta sentencia, continúan adelante tal y como está establecido debiendo finalizar a finales de 2024.
Para esta Federación es “esencial” trasladar a los posibles afectados/as un mensaje de “calma”, a la espera de iniciar un proceso de negociación con el Ministerio que permita dar una respuesta concreta.
