Este jueves, 4 de marzo, entrevistamos a Cati Darias, miembro de la Federación de Salud de Intersindical Canaria, para conocer su posición sobre dos aspectos relacionados con la Sanidad que han estado en la mirada pública los últimos días: el plan de choque del Gobierno de Canarias para reducir las listas de espera y la Mesa Sectorial de Sanidad para abordar la sentencia sobre la Oferta Pública de Empleo de 2018.
Sobre la primera cuestión, Darias advirtió de que se trataba de una estrategia del Gobierno de Canarias para favorecer los negocios de la Sanidad Privada en decrecimiento de la Pública. Para la miembro de Intersindical las listas de espera nunca se les han puesto fin porque sirven de excusa para que los ciudadanos con necesidades contraten seguros privados de salud.
En lo referente a la segunda cuestión, Cati Darias admite que la solución no es fácil, pero que debe haber responsabilidades por parte de Gobierno de Canarias y del Servicio Canario de Salud, dado que las personas que se han examinado, a día de hoy no se encuentran en los puestos por los que optaron.
Es por ello que desde Intersindical Canaria se pide que los actos finalizados se devenguen en firmes para que en el peor de los casos, estas personas no decaigan. Aunque la sentencia no es firme, exige que a estas personas no se las vuelva a examinar.
Darias finalmente ha defendido que, teniendo en cuenta los índices de temporalidad que hay en Canarias, se haga una oferta pública en la cual exista un recurso de mérito para que las personas que lleven más de tres años en “abuso de temporalidad”, puedan estabilizar su situación laboral.
