El alcalde del Ayuntamiento de Antigua y responsable de la concejalía de Servicios Sociales, Matías Peña García, ha recibido, este jueves, a las representantes de la Asociación Play&Train, que han presentado un proyecto social de actuación en el Municipio, dirigido a asesorar y apoyar el empleo inclusivo, tanto en el margen previo a su inserción como una vez contratada la persona con capacidades diferenciadas.
Inclusión de las personas con capacidades diferenciadas
“El programa de Empleo Inclusivo se marca como objetivo dotar de recursos personales o herramientas profesionales a aquellas personas residentes en el Municipio de Antigua, que tengan capacidades diferenciadas ya sean físicas, sensorial o intelectuales”, explica Matías Peña, “e incluso coordinar y hacer un seguimiento de su contratación y experiencia en una empresa o actividad empresarial”.
Un proyecto de especial interés para el Municipio de Antigua cuya función y trabajo será facilitado a esta asociación desde la concejalía de Servicios Sociales, y añade el regidor municipal, “respondiendo a sus primeras demandas con la disposición de un local de encuentro y asesoramiento en el que desarrollar, por ejemplo, talleres de formación”.
“Fomentar el empleo inclusivo es una responsabilidad de este Ayuntamiento de Antigua y también de cada una de las empresas, comercios y establecimientos presentes en el Municipio, porque tener capacidades diferenciadas sean del grado que sean no limitan la capacidad de trabajo de una persona en un puesto adecuado y sobre todo su derecho personal a desarrollarse con plena autonomía”, concluye el alcalde Matías Peña.
El servicio y función que desarrollan asociaciones sociales como Play&Train es fundamental y necesario para muchas familias en el Municipio, a las que animo a ponerse en contacto con el departamento de Servicios Sociales en el teléfono 928549651 para que les indiquen como contactar con la entidad más indicada según sus necesidades.
