El Cabildo de Fuerteventura ha hecho público el Reglamento de evaluación del desempeño y rendimiento y la carrera profesional horizontal del Cabildo de Fuerteventura, cuyo objetivo es fomentar la promoción profesional del personal de la Corporación.
El Reglamento se ha hecho público este miércoles 24 de abril en el Boletín Oficial de La Provincia de Las Palmas, a fin de ser sometido a información pública por un plazo de treinta días para la presentación de reclamaciones y sugerencias.
En qué consiste el Reglamento
El sistema de carrera horizontal constituye un modelo de progreso laboral que pretende hacer efectivo el derecho a progresar en la carrera profesional con reconocimiento a la experiencia, conocimientos y compromiso con la organización.
Desde la Corporación insular aseguran que su implantación contribuye por lo tanto a la mejora de la calidad en la prestación del servicio público a la ciudadanía.
Además informan de que el Reglamento fue aprobado por el Consejo de Gobierno insular, y se incluye en el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Cabildo de Fuerteventura.
