El Gobierno aprueba la Oferta Pública de Empleo de Educación para 2018

El Consejo de Gobierno aprobó hoy el decreto por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público docente extraordinaria para la estabilización del empleo temporal del personal docente no universitario para 2018 en la Comunidad Autónoma de Canarias. La consejera de Educación y Universidades, Soledad Monzón, planteó además al Consejo que esta oferta, integrada por 1.160 plazas distribuidas entre los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas y Profesores Técnicos de Formación Profesional, será la única en este año, ante la falta de respuesta del Estado a los requerimientos para autorizar la oferta también de otras 881 plazas, correspondientes a la tasa de reposición (la destinada a cubrir jubilaciones, renuncias,…).

La previsión inicial del Gobierno de Canarias era la de convocar 2.041 plazas, que serían tramitadas en dos decretos: uno con las plazas de estabilización y otro con las de reposición. Con procedimientos administrativos casi idénticos, la Consejeria de Educación ha negociado su contenido en mesa sectorial de forma conjunta y ha preparado sus tramitaciones de forma paralela. Sin embargo, existe una diferencia entre uno y otro y es que la convocatoria de las plazas para la reposición de puestos vacantes han de convocarse siempre con la autorización previa de los Presupuestos Generales del Estado o, en su defecto, de un Decreto Ley que lo permita, tal y como establece el artículo 54.1 de los Presupuestos generales de la Comunidad Autónoma en su párrafo cuarto:

‘Artículo 54 Oferta de empleo público

1. Durante el año 2018, los entes mencionados en el artículo 1.1, 2 y 3 no podrán incorporar nuevo personal, salvo por razón de la ejecución de procesos selectivos correspondientes a ofertas de empleo público de años anteriores.…

No obstante lo establecido en el párrafo primero, el límite a la incorporación de nuevo personal durante 2018 y los requisitos a que esta se deberá sujetar serán, en todo caso, los mismos que la normativa del Estado, de carácter básico, establezca para el año, para la oferta de empleo público de esos mismos entes del sector público.’

La consejera de Educación y Universidades informó al Gobierno de las numerosas gestiones realizadas por su equipo para lograr una aprobación de un Decreto Ley que permitiera cumplir las expectativas fijadas y completar el trabajo de cálculo, redacción y negociación realizado, sin lograr superar esa obligación legal, por lo que, ante el escaso margen temporal hasta la fecha anunciada para la presentación de las oposiciones el próximo día 23 de junio, ha decidido no convocarlas y poder centrarse en las de estabilización, cuya convocatoria será llevada el jueves a la mesa sectorial, para comenzar su tramitación con el siguiente contenido:

Del total de plazas se reserva un siete por ciento (7%) para ser cubiertas por personas con discapacidad física, sensorial o psíquica que no tenga su origen en retraso mental leve, moderado o límite, siempre que superen las pruebas selectivas y que, en su momento, acrediten el indicado grado de discapacidad y la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y funciones docentes.

DISTRIBUCIÓN DE PLAZAS POR CUERPOS Y ESPECIALIDADES

CUERPO DE PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA

CUERPO DE PROFESORES TÉCNICOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL:

 CUERPO DE PROFESORES DE ESCUELAS OFICIALES DE IDIOMAS: