La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC), con sede en Las Palmas de Gran Canaria, ha reconocido el derecho de un trabajador de Correos a cambiar su turno de tarde por uno de mañana para poder cuidar de sus hijos menores. El TSJC reconoce la adaptación de jornada a un trabajador de correos para cuidar a su hija con ideación suicida.
El tribunal revoca así la sentencia de un juzgado que había rechazado la solicitud del empleado.
El tribunal aplica perspectiva de adolescencia
En información remitida a Radio Sintonía mediante nota de prensa se expresa que, la resolución tiene en cuenta la situación familiar del trabajador, que debe atender a dos hijos. Uno de ellos es una adolescente de 16 años en tratamiento psiquiátrico por ideas suicidas.
La Sala destaca que el caso debe analizarse aplicando una “perspectiva de adolescencia”, distinta de la perspectiva de infancia aplicada al otro menor.
Según recoge la sentencia, el estado de salud de la joven es clínicamente relevante y requiere atención familiar, por lo que las necesidades del trabajador deben prevalecer frente a las razones organizativas de la empresa.
Turno de mañana e indemnización
El tribunal reconoce el derecho del empleado a fijar su jornada en turno de mañana, de lunes a viernes, entre las 7.00 y las 14.30 horas.
Además, la sentencia condena a Correos a pagar 3.500 euros de indemnización por daño moral, al considerar que la negativa inicial de la empresa generó un perjuicio al trabajador.
Conciliación laboral y familiar
Correos había justificado su decisión alegando necesidades organizativas y la necesidad de reforzar el turno de tarde. Sin embargo, el TSJC concluye que esas razones deben ceder ante las circunstancias familiares acreditadas.
La Sala señala que los derechos de conciliación deben interpretarse de forma adecuada y finalista, especialmente cuando se trata de situaciones vinculadas a la salud mental de menores.
Con esta decisión, el tribunal fija un criterio relevante al diferenciar entre infancia y adolescencia en casos relacionados con la conciliación familiar y laboral. El TSJC reconoce la adaptación de jornada a un trabajador de correos para cuidar a su hija con ideación suicida.
